Un empresario pyme que aumenta los salarios en un 20 por ciento sólo puede trasladarlo a sus productos en un 8 por ciento. Cuanto mucho, un 10 por ciento. De hacerlo en un porcentaje mayor, esa pyme perderá cuotas de mercado, caerá la demanda de sus productos, producirá menos y pondrá en riesgo los empleos que genera.
El ejemplo que estoy pensando es éste. Supongamos que esta PyME produce con 5 unidades de trabajo, que paga $1 cada una y 5 unidades de insumos, que también paga $1 cada una. El producto final vale $1x5 + $1x5 = $10. Supongamos, también, que la empresa no tiene ganancias y todo lo que se ingresa va a los insumos y a los trabajadores. Ahora supongamos que las unidades de trabajo cuestan un 20% más. Entones, ahora el producto de esta PyME cuesta: $1,20x5 + $1x5 = $11. Esto es, un 10% más, lo que dice el artículo, porque cambió el precio del trabajo y nada más. Ahora si los insumos también creciesen un 20%, esto daría rápidamente $1,20x5 + $1,20x5 = $12, un 20% más. Obvio, no estoy diciendo mucho.
Si a usted, lector, todavía le quedan ganas de suponer, asuma que la economía entera se compone de dos empresas. Dos PyMEs, si prefiere. Una es la de arriba, llamémosle A, cuyo producto valía $10 y ahora vale $11, y cuyos insumos compra a la empresa B, que a su vez usa como insumos los productos de la empresa A. La empresa B usaba una veinteaba parte del insumo que le compraba a A a $10 y media unidad de trabajo, que pagaba también $1, digamos, porque trabajaba part-time. A los precios anteriores teníamos que su producto costaba $10x0,05 + $1x0,5 = $1. Pero ahora, debe pagar $11 por cada producto de A, por lo que $11x0,05 + $1x0,5 = $1,05. Un 5% más alto. Pero la cosa no termina ahí. Debe pagar un 20% más a su trabajador también (de otra manera, se iría a la empresa A). Con lo que $11x0,05 + $1,20x0,5 = $1,15, un 15%.
Ahora volvamos a la empresa A. Se encuentra que su insumo, que antes costaba $1 ahora cuesta $1,15. Con lo que su precio se vuelve $1,20x5 + $1,15x5 = $11,75, un 17,5% mayor. Después volvemos a la B, luego a la A, y así iterando llegamos al 20% en todos los precios. Suben todos los precios de los insumos 20% (salarios incluidos), suben todos los precios 20%*. Carrera nominal, le dicen.
¿A dónde quiero llegar con esto? Que si bien es cierto que una suba del 20% del salario lleva a un aumento del 10% en el producto, debe recordarse que en un contexto de suba generalizada de precios (léase inflación alta), este análisis
ceteris paribus no funciona porque están subiendo a la vez
todos los precios de los insumos. No es un tema de empresarios inescrupulosos, simplemente que las cuentas tienen que cerrar**.
Nota CqP: 1. la relación entre salarios e inflación no es 1 a 1, vale aclarar. Ésta es una economía hiper-simplificada con toneladas de supuestos detrás